Pour rappel, le système de retraite au Maroc est assuré par 4 caisses :
- La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) avec 2 régimes pour les fonctionnaires civils et militaires
- Le Régime Collectif d’Allocation de Retraite (RCAR) pour les salariés du secteur semi public ;
- La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) pour les salariés du secteur privé ;
- La Caisse Interprofessionnelle Marocaine des Retraites (CIMR) comme régime facultatif complémentaire pour les salariés du secteur privé.
Selon les derniers chiffres disponibles :
- Entre 20% (CAIRN) et 37% (ACPS) des actifs cotisent dans une caisse de retraite
- Les affiliés à la CNSS perçoivent en moyenne une pension de 1600 Dhs alors que la pension maximale est de 4200 Dhs. À titre de comparaison, les affiliés à la CMR perçoivent en moyenne une pension de 7000 Dhs (La Vie Eco).
- Compte tenu de la pyramide des âges au Maroc, le nombre d’actifs se réduit de façon drastique alors que le nombre de retraités augmentent. En 2011, le Maroc avait 3 actifs pour 1 retraité en 2024 il n’ y en aura plus que 1,7.
En effet, ces différents éléments laissent présager des lendemains difficiles pour les retraités marocains. La seule réforme ayant eu lieu récemment (2016) ne concernait que la CMR et n’était que paramétrique et relativement frileuse. Jugée insuffisante, une vraie réforme structurelle se fait attendre.
Quelques chiffres clés sur la retraite
Millions d'actifs de 15 ans et plus à fin 2017
Source : enquête emploi chômage activité HCP
Actifs pour 1 retraité
Contre 9 pour 1 pour la CNSS
Source : rapport de la cour des comptes juillet 2013
%
De la population active est couverte
Source: ACAPS
Dhs de pension mensuelle en moyenne à la CNSS
Source : La Vie Eco
En dépit de cette situation, les marocains actifs ne sont pas nombreux à épargner pour leur retraite
Epargnez-vous de façon régulière pour préparer votre retraite ?
%
Oui
Ces épargnants sont davantage les personnes actives de CSP élevés (25% pour les A/B ), des actifs des régions Sud et Sous Massa (31% et 24% respectivement) et des cadres (37%)
Ceux qui épargnent le moins sont plutôt les habitant des régions du Nord (6%) et de l’Oriental (9%), les commerçants, ouvriers et agriculteurs (9%), les plus démunis (CSP D/E 10%) et les illettrés (5%).
Méthodologie d'enquête
Détail des quotas
| Genre | % | Echantillon |
| Homme | 49% | 490 |
| Femme | 51% | 510 |
| Total | 100% | 1000 |
2- Tranche d’âge:
| Tranche d’âge | % | Echantillon |
| 15-24 ans | 25% | 250 |
| 25-34 ans | 22% | 220 |
| 35-44 ans | 19% | 190 |
| 45-54 ans | 15% | 150 |
| 55-64 ans | 10% | 100 |
| 65 ans et plus | 9% | 90 |
| Total | 100% | 1000 |
3- Milieu d’habitation:
| Milieu | % | Echantillon |
| Urbain | 62% | 604 |
| Rural | 38% | 396 |
| Total | 100% | 1000 |
4- Catégories socio-professionnelles:
| CSP* | % | Echantillon |
| A/B | 13% | 130 |
| C | 56% | 560 |
| D/E | 31% | 310 |
| Total | 100% | 1000 |
5- Régions:
| Régions | % | Echantillon |
| Casa-Settat-El Jadida | 20% | 203 |
| Rabat-Salé-Kénitra | 14% | 134 |
| Tanger-Tetouan-Alhoceima | 11% | 105 |
| Oriental | 7% | 68 |
| Béni Mellal-Khenifra | 7% | 75 |
| Fes-Meknes | 13% | 124 |
| Draa-Tafilalet | 5% | 48 |
| Marrakech-Safi | 12% | 133 |
| Souss-Massa | 8% | 80 |
| Région du sud | 3% | 30 |
| Total | 100% | 1000 |